Über mich

Diplom-Soziologe (FU Berlin), Supervisor, Coach (VFTC), Hochschuldozent (IU, HFH Hamburg), Trainer Gewaltfreie Kommunikation (HIGfK Hamburg), Psychodramapraktiker (ISI Hamburg). Studium der Angewandten Familienwissenschaften (HAW Hamburg). Fortbildung in Hypnosystemischem Coaching (Gunther Schmidt), Egostate Therapie (Sylvia Zanotta)
Berufserfahrung: Führungskraft und Assistent in der Behindertenhilfe;  Erwachsenenbildung, Kinder und Jugendhilfe, Theaterpädagogik.

Jede Beratung ist eine neue, spannende Erfahrung, die für mich die Möglichkeit bietet, einen sinnvollen Beitrag zu persönlicher und gesellschaftlicher Entwicklung zu leisten. Zu erleben, wie durch Kommunikation neue Perspektiven und Lösungen entstehen, fasziniert mich immer wieder aufs Neue und treibt mich in meiner Arbeit an. Wie jeder Mensch einzigartig ist, so sind es auch die Beratungsprozesse, die ich begleite. Sie sind voller Überraschungen und Erkenntnissen und jedes mal aufs neue ein Abenteuer. 
Aus meinen reichhaltigen Erfahrungsschatz aus Beruf, Studium und Weiterbildung bringe ich den nötigen Hintergrund mit, um Prozesse zu gestalten und zu Ergebnisse zu sichern.   

Arbeitsweise

Im Zentrum meiner Arbeit steht für mich die Begegnung und der Dialog mit meinen Kund*innen. Denn erst über ein funktionierendes Beratungsbündnis können Methoden, Interventionen wirksam werden und zu Veränderungen führen. Ich biete Ihnen ein umfangreiches Angebot an und lade Sie dazu ein, auszuprobieren welche Methode für Sie und ihr aktuelles Anliegen passend ist.  Meine Arbeitsweise umfasst neben Gespächs- und Fragetechniken aus der Klient*innenzentrierten-  und Systemischen-Beratung auch Methoden die auf körperlicher Ebene wirksam sind, wie Hypnosystemik, Egostate, Klopftechniken, Psychodrama. 
Eine wissenschaftlich belegte Wirksamkeit ist für mich die Voraussetzung für deren Einsatz. Zudem lege ich großen Wert auf eine transparente Arbeitsweise und die Information meiner Kund*innen über ablaufende Prozesse und deren Hintergrund. So erhalten Sie wichtige Kenntnisse über sich und mein Vorgehen, die zu mehr Sicherheit und einem tieferen Verständnis der Beratung sowie ihres Anliegens auf lange Sicht beitragen. 

Ablauf

Zu Beginn jeder Beratung steht eine Sondierung des Auftrags und daran anschließend die Kontraktierung von Ziel und Inhalt der Beratung. So wird von Beginn an für alle Beteiligten transparent, was und wozu es geschieht. Ziele und Inhalte werden während des Prozesses immer wieder auf ihre Gültigkeit hin überprüft und gegebenen Falls angepasst. Dabei bin ich für die Rahmung und den Prozessverlauf verantwortlich und Sie für die Ziele und Inhalte. Es sei denn, es handelt sich um eine Fachberatung.