Hier geht es um Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten eines Supervisanden (Falleinbringer*in), bezogen auf einen Fall aus dem beruflichen Kontext. Die Supervisionsgruppe dient dabei als Unterstützersystem im Bearbeitungsprozess und profitiert über Reflexion und Lösungsfindung zur vorgestellten Situation (Fall). Es findet eine vertiefte Auseinandersetzung mit der Fragestellung des Falleinbringers statt, die sich anhand der vorgegebenen Struktur Schritt für Schritt möglichen Lösungen nähert. Zum Einsatz können unterschiedliche Methoden zur Fallberatung wie Brainstorming, Reflecting Team, Rollenspiel, Systemaufstellung, Metaphernarbeit etc. kommen.